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>> TR 158 - Mayo 2010 SEGUROS
Una modalidad cada vez más frecuente
Los servicios no remunerativos que el mercado asegurador ofrece a sus empleados.
Por | Patricio Dunckel    
Las compañías de seguros brindan a su personal un importante abanico de servicios no remunerativos. Los más usuales son: día libre por cumpleaños, préstamos a tasas preferenciales, descuentos en seguros, reintegros en idiomas, universidad, gimnasio, guardería y en la compra de determinados productos; licencia adicional, atenciones y festejos en caso de maternidad y paternidad; trabajo de medio día los viernes, telefonía celular, vestimenta sport y ayuda económica. Mientras se advierte sumo interés por parte de los empleados, desde las aseguradoras ya piensan en nuevas alternativas.
Las preguntas
1) ¿Qué servicios no remunerativos ofrecen al personal (como por ejemplo gimnasio, almuerzos, etc.)?
2) ¿Desde cuándo brindan estos servicios?
3) ¿Cuál es el nivel de aceptación y utilización de estos servicios por parte de los empleados?
4) ¿Prevén lanzar nuevos servicios de estas características en el corto plazo?
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